Agrochemie

A világ és azon belül Európa élelmezési feladatainak ma már nem lehetne megfelelni korszerq termelési technológiák nélkül.

Eintrag vom: 19.01.2013.

Seit den 1990er-Jahren ist in Deutschland ein allgemeiner Rückgang der Tarifbindung zu be-obachten. Während 1999 noch rund 40 Prozent der Betriebe an einen Branchentarif gebunden waren waren es 2020 nur noch 24 Prozent.

 

Unter Tarifbindung wird häufig einseitig allein die Mitgliedschaft des Arbeitgebers in einem Arbeitgeberver-band verstanden. Nach dem Tarifvertragsgesetz gelten Tarifverträge grundsätzlich nur bei gleichzeitiger Mit-gliedschaft auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.

 

Die Tarifbindung weist hierbei den Anteil der Beschäftigten in einem tarifgebundenen Betrieb an allen Beschäftigten aus. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt bestanden auch 2024 deutliche Unterschiede in der Tarifbindung zwischen den einzelnen Branchen.

 

Die Quote der Betriebe mit Tarifbindung beträgt in Brandenburg aktuell 19 Prozent zwei Prozentpunkte weniger als im Bundesdurchschnitt. Sie ist bei den Betrieben generell niedriger bei den Beschäftigten weil größere Betriebe häufiger nach Tarif zahlen als kleinere (Details siehe unten).

 

Die Entwicklung der Tarifverträge zeigt einen Rückgang der Tarifbindung sowohl in den alten als auch in den neuen Ländern. Im früheren Bundesgebiet galt 1998 für 76 % der Beschäftigten ein Tarifvertrag. Die Reichweite von Tarifverträgen ist damit im Westen zwischen 1998 und 2024 (50 %) um 26 Prozentpunkte gesunken.

 

Denn Deutschland ist nach EU-Recht zu seiner Erstellung aufgrund der niedrigen Tarifbindungsquote im Land verpflichtet. Doch die Ausgestaltung verzögert sich. Inhalte wie zum Beispiel das Tariftreuegesetz sind zwischen den Koalitionären weiter strittig.

 

Die Reihe "Analysen zur Tarifpolitik" führt mit fortlaufender Zählung die Reihe "Elemente qualitativer Tarifpolitik" fort.