Handyladegeraet

Eintrag vom: 27.09.2013.

In der MAVO und im MVG-EKD wird die Zusammenarbeit mit der SBV geregelt dies in § 52 MAVO und §§ 50 ff. MVG-EKD. Aus ihrem Bereich heraus wird zurückverwiesen ins SGB IX.

 

§ 52 Mitwirkung der Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. (1) Die entsprechend den Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX gewählte Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt an den Sitzungen der Mitarbeitervertretung teil.

 

Schwerbehinderte Werkstattbeschäftigte gehören zu den in einem Betrieb beschäftigten Menschen mit Schwerbehinderung. Sie haben das aktive Wahlrecht zur Schwerbehindertenvertretung im Sinne von § 177 II SGB IX unabhängig davon ob sie in den Betrieb eingegliedert sind.

 

Kann man gleichzeitig MAV-Mitglied und Schwerbehindertenvertretung sein? Selbstverständlich ist dies möglich.

 

Die Vertrauensperson hat soweit Angelegenheiten der schwerbehinderten Menschen beraten werden 1. das Recht vor und während der Sitzungen der Mitarbeitervertretung Anträge zu stellen. 2. Stimmrecht 3. das Recht an Besprechungen bei dem Dienstgeber teilzunehmen.

 

Sie kann beantragen einen MAV-Beschluss für die Dauer einer Woche auszusetzen wenn sie nicht beteiligt wurde oder wenn sie der Auffassung ist dass der MAV-Beschluss wichtige Interessen schwerbehinderter Menschen erheblich beeinträchtigt § 52 Abs. 2 Satz 2 MAVO.

 

(1) 1 Die entsprechend den Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX gewählte Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt an den Sitzungen der Mitarbeitervertretung teil. 2 Die Vertrauensperson hat soweit Angelegenheiten der schwerbehinderten Menschen beraten werden

 

Die Vertrauensperson hat soweit Angelegenheiten der schwerbehinderten Menschen beraten werden 1. das Recht vor und während der Sitzungen der Mitarbeitervertretung Anträge zu stellen.

 

§ 52 Mitwirkung der Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter