Handyladegeraet

Eintrag vom: 27.09.2013.

Um Ihre Unterschrift in einem Unternehmen rechtsverbindlich zu machen sollten Sie das Dokument unterschreiben und es anschließend mit einem Firmenstempel versiegeln. Die rechtsverbindliche Unterschrift dient dazu einen Vertrag oder eine Vereinbarung zu binden.

 

Welche formalen Kriterien müssen für eine rechtsverbindliche Unterschrift in einem Unternehmen erfüllt sein? Wer darf im Unternehmen rechtsverbindliche Unterschriften leisten?

 

Ist eine ?rechtsverbindliche? Unterschrift für die Angebotsabgabe gefordert so ist z.B. die Unterschrift einer mit Ausschreibungsunterlagen vertrauten Sekretariatskraft für eine bietende GmbH ausreichend wenn sie mit Unterschrift und Firmenstempel unterzeichnet.

 

Der gestellten Vergabebedingung einer "rechtsverbindlichen" Unterzeichnung des Angebots kommt lediglich der Erklärungsgehalt zu dass der Unterzeichner bei Angebotsabgabe über die erforderliche Vertretungsmacht verfügt haben muss.

 

Ist eine ?rechtsverbindliche? Unterschrift für die Angebotsabgabe gefordert so ist z.B. die Unterschrift einer mit Ausschreibungsunterlagen vertrauten Sekretariatskraft für eine bietende GmbH ausreichend wenn sie mit Unterschrift und Firmenstempel unterzeichnet.

 

Damit klar ist wer in einem Unternehmen welche Dokumente unterschreiben darf um rechtsverbindliche Erklärungen abzugeben nutzt man in der modernen Geschäftswelt die Unterschriftenregelung.

 

Eine Unterschriftenregelung im Unternehmen ist stets sinnvoll um Haftungsrisiken zu minimieren und sicherzustellen dass die getroffenen Regelungen in Verträgen und bei Geschäften gültig und gesetzeskonform sind.

 

Im Kontakt mit Geschäftspartnern und Kunden insbesondere bei Vertragsabschlüssen stellt sich die Frage wer wie wo und wann für ein Unternehmen rechtsverbindlich agieren und Unterschriften leisten darf ? und welche juristischen Konsequenzen dies hat.