Zeitarbeit

Eintrag vom: 18.10.2013.

Zeitarbeit Leiharbeit Arbeitnehmerüberlassung ? drei verschiedene Begriffe die alle ein ganz besonderes Arbeitsverhältnis bezeichnen. Die drei Ausdrücke sind Synonyme und beschreiben im Grunde Arbeiten auf Zeit. Die Zeitarbeit ist in Deutschland längst keine Seltenheit mehr.

 

Die Zeitarbeit auch als Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bekannt spielt eine immer größere Rolle auf dem modernen Arbeitsmarkt. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und wie funktioniert dieses Arbeitsmodell?

 

Zeitarbeit ist für Unternehmen aller Branchen ein Instrument zur besseren betrieblichen Personalplanung bei Personalengpässen und des allgemeinen Personalmanagements. Zeitarbeit überbrückt personelle Engpässe bei saisonalen Auftragsspitzen oder Projekten aller Art.

 

Zeitarbeit ist die vorübergehende Überlassung von Arbeitnehmern an ein anderes Unternehmen. Der Beschäftigte ist bei dem Personaldienstleister fest angestellt und hat wechselnde temporäre Arbeitseinsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen des Zeitarbeitsunternehmens.

 

Zeitarbeitnehmer haben denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie andere Arbeitnehmer auch also 24 Tage pro Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche. Wer zur Leiharbeit eine Definition präsentieren möchte muss für eine umfangreiche Beschreibung viele Faktoren bedenken.

 

Ausschlaggebend ist bei Zeitarbeit dass der Arbeitnehmer einen Vertrag mit einem Zeitarbeitsunternehmen oder Personaldienstleister abschließt aber die Arbeit in einem anderen Betrieb leistet. Zeitarbeitet bietet dabei einige Chance besonders für Arbeitnehmer die gerade nach einem Job suchen.

 

Zeitarbeit ? eine Arbeitsform die längst nicht mehr nur eine Arbeitnehmerüberlassung ist. Erfahre in unserem Ratgeber was Zeitarbeit genau bedeutet für wen die Art von Tätigkeit interessant ist und welche Chancen dir dadurch im Arbeitsmarkt geboten werden. Was ist Zeitarbeit überhaupt? Für wen ist Zeitarbeit interessant?

 

Der Personaldienstleister auch Zeitarbeitsfirma genannt ist ein Unternehmen das Arbeitnehmer:innen einstellt und anschließend an Kundenunternehmen vermittelt. Der/die Zeitarbeitnehmer:in ist also fest bei der Zeitarbeitsfirma angestellt und erhält auch sein Gehalt oder Urlaub von ihr.

 

Wir zeigen Ihnen unsere aktuellen Zeitarbeit-Jobs verraten Ihnen warum Zeitarbeit besser ist als ihr Ruf und beantworten alle Fragen rund um das Thema. Wie funktioniert eigentlich Zeitarbeit? In diesem Video erklären wir es Ihnen.

 

Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) ist eine Möglichkeit die Zeit zur nächsten Festanstellung zu überbrücken. Hier finden Sie grundlegende Informationen zu dieser Beschäftigungsform und Antworten auf die häufigsten Fragen dazu.